最近都在办理退税,如果没查,万一是补交的,也不用管了吗
对于这个问题,要明白一点,个人所得税是个人的事情,交不交税也是个人的事情,对于工资薪金和劳务报酬,以及稿酬所得等,发放单位有代扣代缴的义务,但是最终是要补税还是退税,个人做汇算清缴才知道。
前几天刚帮我妹妹退了税。
她的工资也没超过起征点,只不过全年一次性奖励,单位在做申报的时候,是一次性处理的,并没有合并在工资薪金里,交了一点所得税。这样的做法,对于单位来说是好事,首先,工资需要按时申报,而年终奖需要老总审阅,批复,在时间上错开了,其次,这样的申报方法对财务部门来说减轻了工作量,也减少了公司应该承担的责任。
公司完成了申报和代扣代缴的义务,那就没公司什么事情了,剩下的汇算清缴是个人的事情。公司只能掌握个人在单位的收入情况,如果个人还存在其他收入,比如劳务报酬 ,稿酬收入等,公司并不知情,如果公司按照公司收入给个人汇算清缴,在员工还存在其他收入的情况下,实际上责任是公司的,所以大部分公司对于个人所得税采取的处理方式都如上所述。
总的来说,如果存在多种收入的,并且已经缴纳了个人所得税的,必须进行汇算清缴,有补税的可能,也有退税的可能,如果收入单一的,并不超过5000起征点的,那就放心好了。当然如果有心还是注册一下个税APP,因为有好多冒用信息的,如果被冒用了,也可以及时反馈申诉,避免出现损失。
当然不是了。
现在退税成了这段时间的热点,截止时间到6月30日,逾期未办理可能会影响征信,还可能被罚呢。
现在所有单位都在操作这件事。所以,建议还是要一下,很多人是怕被查了要补税,你查与不查,税就在哪里,肯定要交。那不如去主动做,还避免影响征信呢。同时,你还可以看到是不是有人利用你的信息在发工资。
1、对于绝大多数在一个单位上班,已经按时预缴税的人来说,只是操作,如果没有信息调整,或有退税的事项,那基本上都是0.
2、如果你有两份以上的收入,劳务的收入大于工资的收入,劳务都按20%缴过税了,那退税的机会比较大。
3、如果你有两份以上的收入,工资收入大于劳务收入,且劳务以800以下居多,那在汇总时,补税的概率是比较大的。
4、就算补税也不用担心。现在谁没个兼职和副业呢,如果你年收入低于12万,或补税额低于400元,是可以申请不补的,但同样要操作。
现在都是大数据时代,想掩耳盗铃,装不知道就没有,其实挺难的。所以,该去做就去做吧。
2020年退税怎么显示还要补税
这种情况可能是因为在2019年的税收扣除额度估算不够准确,或者在填报税收信息时填写不准确等原因导致的。
因此根据税务局的要求,需要再次填写并核对税收信息,以确定实际的应退税款数目,同时也要注意留意后续的税务政策变化。
如果有疑问,可以咨询税务局相关工作人员或者专业的税务顾问,以避免不必要的损失。
2020年退税显示还要补税,因为整个2020年的的总体工资达到交税额度。平常缴纳个税都是一个一个月的工资为基数去交的,但是年底的奖金和绩效没有计入纳税,所以年底退税的时候就要重新补上。
这可能是因为你的退税申报存在错误或不完整导致的,退税申报需要填写的信息较多,如果填写不全或填写错误就可能出现退税金额不够的情况。
另外,退税金额还受到税务政策的限制和个人所得税的扣除因素等影响。
如果您出现了这种情况,建议及时向税务部门咨询或申诉,以便及时处理和解决问题。
可能是因为这两个原因。
1、在两个单位以上任职,预交税款时重复扣除了基本减除费用(5000每月)。
2、除工资外,纳税人还有劳务报酬,稿酬,特许权使用费。
3、违章追征。即纳税人、扣缴义务人违反税法规定欠税、漏税、偷税、抗税的,税务机关除追缴其少缴或未缴的税款外,并按税法规定,给予罚款的处罚。构成犯罪的移送司法机关,追究其刑事责任。
1 2020年退税可能需要补税2 有可能是因为您在2020年的收入或扣除项目发生了变化,导致您退税金额低于实际应退税额,因此需要补足差额。
3 您可以仔细检查您的报税信息,确认各项收入和扣除项目是否正确,如果有误需要及时更正。
同时,您也可以咨询税务机构或专业人士的意见,以确定如何避免或减少补税的情况。
这可能是因为在2019年你的收入和个税扣除额没有精确匹配,导致2019年应缴纳的个税有误差。
另外,如果你在2019年有其它的收入,如股息、股利等,也可能会对退税产生影响。
建议你仔细核对自己的2019年税务情况,或者咨询相关税务部门的工作人员,以便对退税的具体情况有更准确的了解。
显示还要补税是因为2020年个人所得税改革带来的影响。
2020年实施了新的个人所得税法,个人所得税起征点从3500元提高到5000元,同时还推出了综合所得税制度。
这种制度对每个纳税人的所有收入进行综合计算,并且可以抵扣一些特定的支出,如教育、医疗、住房租金等。
因此,在2020年税收政策的调整下,有些纳税人可能需要偿还应缴纳的税额。
另外,纳税人需要注意的一点是,申报税务局显示还要补税并不一定代表真的需要缴纳税款,可能是由于某些税务信息被填写错误或漏填造成的。
因此,纳税人在申报个人所得税时要认真核实每项信息是否准确无误。
可能因为纳税人在2019年的税前收入预估不准确或未按时缴纳税款导致的。
根据个人所得税法规定,纳税人应按月或者按季度在税务机关申报和缴纳个人所得税。
如果纳税人在2019年的税前收入预估不准确或未按时缴纳税款,在2020年退税时可能会出现还要补税的情况。
同时,如果退税申报存在错误或漏报,也会导致退税失败或还要补税的情况。
因此,在申报退税时要确保所填信息准确无误,避免造成额外的财务损失。
如有疑问可前往当地税务机关进行咨询。
有人退了1.7万,有人补税20多万,退税越多工资越高吗
关于这个问题回答如下:
1.如果仅仅只有工资薪金收入,没有劳务报酬、稿酬、特许权使用费等其他综合所得,基本上可以判定,退税或者补税很高人群收入水平一定很高。因为个人所得税综合所得工资薪金采取的是累计预扣预缴的办法,如果退税能够达到1.7万元,如果仅有工资薪金基本上应该在23万元以上,因为基本减除费用就有6万元。(230000—60000)*20%—16920=17080元。就是说个人工资薪金收入要预扣预缴个人所得税1.7万元,至少收入不能低于23万元。如果考虑个人代扣代缴的社保费用“三险一金”和子女教育等专项附加扣除,实际上收入应该会更高。如果一个人补税超过20万元,个人工资薪金等综合所得至少超过100万元。因此对工薪阶层来讲,可以说退税或者补税越高,收入肯定会越高。
2.存在一种特殊情况,就是灵活就业人员,如果平时社保费用、子女教育等专项附加扣除没有在预扣预缴阶段扣除的。可能收入并不是很高,估计20万元以下,但是如果一次取得劳务报酬比较高,可能也会存在退税几万元的情况,但是不可能出现补税几万元或者几十万元的情况,出现这种情况的都是高收入群体。
3.一般补税比较高的人群都是存在多处工资薪金收入、劳务报酬、稿酬、特许权使用费收入的高收入群体或者存在境外收入没有预扣预缴的群体。一般如果只有一处工资薪金收入,如果平时按规定预扣预缴了个人所得税,应该补税不会很高,或者不会补税。