职场pua什么意思

职场pua意思指的是职场中上级对下级的精神控制。职场PUA会交付给你巨大的“压力”，下级无论怎么做都会被批评打击。

员工逐渐否定自己的价值，认同能进这公司都是福气，被开除就再无出路，从而被迫服从领导的权威和羞辱，扛不住的人甚至会自杀。

职场PUA说白了是什么意思

职场PUA指的是职场中上级对下级的精神控制。

来自恋爱的"泡学"，职场上只是换了对象，即领导精准打击员工的自信，以达到从精神上掌控员工的目的。职场pua指在职场中上级对下级精神方面的控制，会交付给你巨大的“压力”，下级无论怎么做都会被批评打击，对社会经验不足的职场新人非常奏效，让其深受折磨。

职场pua有哪些表现

1，打压。采用各种方式打压，不停的跳被害者的错误，甚至在员工取得业绩的时候，也极少正面表演，反而归结为公司，单位，上级对个人的培养。

2 持续对比伤害。持续拿其他员工，尤其是老员工和优秀员工与你做比较，让你造成心理落差和自卑感。

3 超额工作量。超出一般员工的工作量，超出正常工作时间，拼命压榨员工的劳动价值，还美其名曰公司提供了难得的平台，员工要懂得感恩，或许还告诉你就业形势很不好，员工能有这样的工作机会要懂得珍惜，懂得感恩！

4 有形的恐吓，或类似无形的暗示。

员工不能忍受，提出离职时，主管和员工沟通，会极力渲染和夸大就业形势，给员工造成恐慌，劝员工三思而后行。并把员工理应得到的福利，描述成公司特殊的恩惠和关照，大打感情牌。

1、不停的打击你，永远在挑剔你的错误，吝啬表扬同时告诉你这是对你的鞭策目的是让你优秀进步。你在别的公司不可能有人会跟你说这些。

　　2、利用前景开空头支票，打压你信心，你得有感恩之心。

　　3、不停的拿你跟其他的员工做对比，不断批评你，让你造成心理落差。

　　4、否定你的能力，当众打压、踩低你，吝啬表扬永远在挑剔你的错误

　　5、交给你不合理的工作内容，比如让你替她个人办一些私事，会让你感觉她是在重用你，连私事都交给你办，是拿你当“自己人”。

　　6、交给你超负荷的工作量，远远超出8小时工作范畴，拼命压榨你的产出，告诉你外面的形式很差，你能有这份工作已经是你的福气。一直提醒你，你要懂得感恩!

　　7、抢占你的功劳，公司业绩好是她领导的好，仿佛你的努力不值一提。

　　8、给你希望，如果你再努力一点就会得到她的肯定，如果你再多加加班就是对她的感恩。

　　9、用感情捆绑你，一方面让你觉得对方做的一切都是因为看重你，重视你，如果你不做就是没有良心。另一方面，又会拼命打击你，压榨你，让你觉得你没有这份工作后就一文不值。

职场pua啥意思

职场PUA是指职场Pick Up Artist，即职场搭讪艺术家。职场PUA是指在职场中，通过搭讪技巧来获得成功的人。职场PUA的技巧包括：观察、沟通、把握机会、展示自我、建立信任等。

职场PUA是指职场中上级对下级的无端打压，通过贬低和否定让下属逐渐失去自信以控制员工；或空画大饼，以责骂加偶尔表扬和承诺等方式让员工迷失自我唯领导是从。

职场PUA的盛行有一定原因。经济高速发展，市场竞争加剧，给企业造成巨大压力。一些企业未能及时形成有效的管理激励机制，又迫切希望员工能保持忠诚加倍努力，便采取PUA来实现精神控制。

职场的PUA到底有多可怕

如果在一公司里做的不愉快，导致心情矛盾压抑，这样很危险放不开心态，那还是离开吧，在工作中心情很重要的，压抑不愉快的能做好事情吗自己都会疯了，找个能释放自己心态的地方，