保姆保住东家355万,设计策略快速解答_VR型43.237

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admin 2025-04-24 综合物流服务 2 次浏览 0个评论

保姆保住东家355万,设计策略快速解答_VR型43.237

保姆在客户家不想做了最好的说法

如果一个保姆不想在客户家做了,有很多种说辞。如果是外地的,你可以说你要回老家了。不能在客户家里帮忙了。

再有一个就是说你。身体不是很好。需要回家休养了。这样的理由,东家一般都会放行的。

如果是年纪大的保姆。你也可以说要回家带孙子孙女了。没时间帮东家做工了。

东家辞退保姆应该付保母经济补偿金么

用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

保姆如何称呼雇主

保姆称呼雇主,从前大户人家用保姆,佣人大都称这家的主人为老爷,太太,先生,小姐,到了现在新时代早已不用这些称呼。

不过上门保姆称呼雇主家的人还是比较谦卑的,一般低一辈,随着小孩子叫,年长的叫公公婆婆,中年的叫叔叔阿姨。如果雇主有职位,也以员工身份称职位!

保姆一般称呼雇主为先生,太太。

保姆也是享有人权的,在生活中一定要对待他们好一些,不过需要注意的是保姆在家中地位更低一些,一般来说称呼越尊重别人,越有礼貌,越容易获得一个好的发展,对于保姆来说我国也有非常严格的规定,如果频繁出现违反职业道德的现象,也是需要接受法律的制裁,我建议你在生活中挑选保姆之前,一定要挑选经过专业培训的人。保姆的工作非常繁杂,你如果没有耐心的话,千万不要加入到这个行业之中,但是很多保姆想要隐瞒自己的真实年龄,因为他们担心自己的年龄过大而找不到工作,我们在生活中也要多去包容她。

看年龄称呼。对于耄耋老人,称呼爷爷奶奶,对于年长者,称呼叔叔阿姨;对于和自己年龄相仿的雇主,不管比自己年龄大小,一律称呼大哥大姐。

千万不要对年龄比自己大不多少的男女雇主称呼叔叔阿姨或大叔大婶,这样他们会以为你看他们很老,反而不舒服。

在别人家做保姆,过节的时候,雇主会给你礼物吗

我做了十几年家政钟点工,大多数顾主都是非常好的,他们不但逢年过节会送礼物,平时也经常会送些水果、食品之类的,特别是过年和中秋节特别的多礼物,我每年中秋节都会收到很多的月饼。

给与不给礼物,要看雇住的意愿。给,代表着雇住对保姆的尊重和工作的肯定。不给,也是应该的,因为雇住把你劳动所付出的报酬给你发工资了,你是为了那份工作去的,不是因为礼物去工作的。

雇住只所以过节要给保姆发礼物,那是中国人的人情礼节,是雇住的为人处事的方式方法,这也要根据雇住的经济条件来看,不是每个雇住过节都要给保姆送礼物和红包的。

我觉得逢年过节,适当的给点礼物还是可以的,即增加了雇住和保姆之间的亲切感,又可以让保姆感到雇住对自己的尊重和认可,这样做起活了会更认真。因为人都是会感恩的。

就拿我大嫂来说,去年车祸偏瘫后,顾了个保姆伺候,每天对大嫂照顾的无微不至,我们都看在眼里记在心里,到过年时,婆婆把做的馍馍,卤的肉,我们拿去的各种年货都各样给装了点,让她拿回家过年。她当时也知道大嫂家的情况,大伯哥前几年去世,大嫂又遇上车祸,光手术就花了二十多万,侄儿每月还要承担六千多的保姆工资,所以给的东西保姆说啥也不要。我们就说,人心换人心,虽然东西不多,但这是你来我们家这几个月对你工作的认可。

虽然现在保姆不在我们家做了,可经常还打电话问侯大嫂恢复的怎么样,教给大嫂一些康复的方法,处得就像亲戚一样。

给是情分,不给是本分,这事无可厚非。我认为,逢年过节,只要经济条件允许的情况下,还是有必要给保姆给点礼物。就像单位给员工发福利一样,东西不在乎贵重,不在乎多少,礼轻情意重嘛,这样拿到礼物才能有个更好的心情去工作,不信,你试试看?

也欢迎你们在评论区说出对这个问题的看法。

我就是做保姆的,我做一行已经11年了,基本上每个雇主过节时都会给。可能我做的尽职,有的雇主还会给双份,也就是说孩子爷爷奶奶给,孩爸爸妈妈还会给,我会推辞说孩爸爸妈妈给过了,爷爷奶奶会说他们给是他们的,我们给是我们的❤️意谢谢你对我们的孩子这么好。

当然不给我也不会说什么,只要工资照发,平时不会用歧视的眼光看我们这行就行,不管给不给我都会用我的真心干好我的份内事,对得起自己的良心就行。

会的。能雇起保姆的主人,一般都很有钱,有的是忙于工作,有的是老扳,忙自已的事业。一般情况下,他们会把家里大小活交给你,咱自己嘛,也凭良心给主人干活,尽力做好。

逢年过节,主人也好面子,另一方面,是对咱认真干活的奖励。一般会给200元红包。当然,咱收了主人的红包,也收了主人的心意。干活会更加认真负责,尽力做到最好。

我今天收到一个红包,昨天也收了一个红包,前天也收了一个红包。而且红包的金额都是一样,都是200元。

先说前天的红包吧,前天的红包是我们下午雇主小姐放在月饼里给我的。当时她没有跟我说月饼里有红包, 回家打开以后看见了月饼里有红包, 红包里面有200元钱。 我当时很开心,然后打电话感谢了我们的雇主小姐。

昨天的红包,是我上午那个雇主包给我的,当时她包给我的时候,我放到围裙口袋里面, 忘记拿回来了,当时我看了红包的金额也是两百元。

今天的红包是上午雇主的婆婆给我的, 我当时跟他说,她儿媳妇已经给了,但是她还是要坚持给我。我回家打开一看,也是两百元。

这几天连着收了三次红包, 一共600元, 真的好开心! 但接下来,我知道我要努力工作,要对得起雇主的信任。

通过我自己的例子,我觉得有的雇主会给红包,但是收过红包以后,我们更要努力工作来回报他们。 不管红包多少, 我们不能嫌它少, 也不能去跟别人比。 心里都要有感恩的心。

如果雇主不给红包, 我们不能强求,因为他已经给我们工资了,看在工资的份上,我们还是要努力工作。

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这个问题因人而异!

我是一个住家保姆,我来说说自己的看法!

有的雇主在过年过节的时候,给保姆发红包或者送礼物!也有的雇主不发,关于发与不发,做为保姆都不能说啥,因为你在人家家里干活,人家付过工资了,至于发不发礼物,那是人情问题!人家发礼物了是情分,鼓励保姆更加卖力的干活。不发红包和礼物,也说的过去,毕竟咱干活,人家出钱了,不能有怨恨心理,该怎么做还怎么做!

我现在的这个雇主,我刚到他家的第一年春节,他就给我说,因为我到他家没几天就春节了,他说我来的时间短,今年春节就不发红包了!我说:没关系的!

第二年春节,他给我发了500块钱红包,我过年回家,他又给我带了好多干菜和水果!

第三年春节,他给我发了1000块钱红包,他儿子给我发了800块钱红包,然后又给我带了好多茶叶!

第四年春节,他还是给我发1000块钱红包,他儿子给发了500块钱红包!

我现在在他家又快一年了,感恩雇主的认可与信任![作揖][作揖][作揖]我会尽我最大努力做好自己的份内事,让雇主满意!

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