16岁交养老保险交多少年

一般养老保险，国家规定是最少十五年，所以你可以自己算要交到什么时候。只是养老保险交的年数同基数，直接关系到你退休后领的退休金的多少。总的来说就是交的多就领的多，目前很方便打开手机用微信公众号，都可以查到自己的社保交了多少及金额

一般必须要交15年。

“年满16周岁（不含在校学生）、未参加城镇职工基本养老保险的农村居民，可以在户籍地自愿参加新农保。”参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇

16岁办社保至少需要缴纳15年。所谓的办社保就是缴纳社保的意思。按照目前社保缴纳的规定，自由人身份缴纳的最少期限是15年，缴费满15年以后，可以选择继续缴纳，也可以选择停缴，但如果继续缴纳，意味着退休时多交多得。这样看缴够15年的，如果有条件的，可以继续缴纳，退休时就会多享受养老保险。

十六岁交养老保险也是交满十五年的方式，这是国家政策法律规定的，十六十岁的人也是和其他人一样交十五年的养老保险金，也是和其他人领养老保险金的时间一样的，所以十六十岁交养老保险是15年的。

本人在当地一家大厂工作了十六年了一直没交养老保险和医疗保险怎么办？如果补交怎么办

谢谢题主的邀请！

对于题主所提出的问题，是这样的，由于你己经工作了十六年，但是一直未缴纳社会保险，为什么呢？当初到该企业时有没有签订劳动合同关系？然而劳动法已经实施这么多年啦，至于为什么企业就不为你而考虑？同时作为你自己又是怎么想的？首先是企业不为员工办理社会保险，即属违规行为。

至于对你的个人社会保险缴费工作，有两种途径，一种是城镇职工保险，还有城乡居民社会保险，哪么还有一种即是下岗职工的灵活就业保险。对于象你这样情况应该属于在职职工，怎么会出现自己如何补缴的现象？也就是说，尤其是对你而言只好由企业为你补缴社会保险，可以通过与企业进行沟通，看看企业如何对你这样问题怎么样处理。

至于象你所提出的问题，问怎么样补缴法？当然只里有多种途径，可以以灵活就业方式办理，当然由于灵活就业方式，即要求全额自付，也就是说，参照当地的社平工资的平均数来缴，28%的全额全由自己所付，哪么还有医疗保险也同样要自己负责，这样一来可能对你是不利的，为什么呢？因为你己经工作十六年了，如果从你开始工作之日起，哪么己经缴费十六年啦。为什么当初没有这样的考虑呢？

所以说，对你这样的问题，可以直接找企业追回应缴社会保险费用，如果不行，可以通过劳动法，起诉该企业的违规行为，当然只里自己也要负有一定的责任。怎么会工作十六年总一直未缴社会保险？然而至今日才会问起该问题？自己看着办吧！个人观点，仅供参考！

谢邀。

大厂～十六年，却没有缴纳社会养老保险！很少见。你是否与单位签订了自愿放弃社保的协议？如果没有，找单位协商吧！这不是小事儿。费用不少呢。协商不成，去劳动监察部门投诉，最后一步是起诉！一方面是以后继续在厂里工作，可能是一份稳定的收入。一方面是十六年的社保和医疗以及退休后的基本保障！你自己掂量一下轻重吧！

1979至1996年在银行上班16年被开除单位从未交过养老保险，怎么办

1996年以前，单位没有缴纳养老保险的，只要自己工作的档案证据齐全，视同单位已经缴纳。具体情况，你可以去原单位或社保部门咨询。如没有得到满意答复，你可以去当地劳动部门申诉。

关于这个问题，各统筹区的政策可能不一样。据我所知，有的地方对于被单位开除公职或被判刑的人员，被开除公职或刑满释放前的工龄不予认可，曾经的全民或集体企业职工身份也不予认可，也就是说没有视同缴费年限了。建议向当地养老保险部门了解当地的政策。

你在银行上班期间的时间段，国家在94年才建立养老保险机制，上海92年，北京93年，大多在96年才建立人力资源社会保险局机关，你工作时间的16年期间近末有养老保险交费，开除正是96年，因此单位未替你缴费，估计单位不会替你补交。如你在96年后上班的时间段年限被开除，单位理应补交你劳动期间的年限养老保险缴费，但你的工作年限可作为视同缴费年限和后工作年限的实际缴费年限合并计算基础养老金和过渡性养老金。

我干了十六年代课教师，学校没有交养老金，我该怎么办

这要分时段去看待。新劳动法颁布以前有编制的公办教师视同缴纳，民师转正由民师自己补缴。劳动法颁布后代课老师属灵活就业，学校使用代课老师工资达到当地用工最低标准，养老金由灵活就业者本人负责。

写了上面一段话，收到一些吐槽。主要认为代课老师付出了同正式教师同样甚至更多的努力，做出了贡献，应该引起关注，得到合理的回报。特别是在养老这点上政府应有一定的安排，这是于情有理，于规不合的事，不免加一段。现在是法治社会其实情感平淡我们要好好利用法律保护自己。

其一，要签订好用工合同。而学校是无权签订用工合同的，因为公办学校是事业单位，其用工由编制办和县级以上劳动人事部门。所以，代课只是临时用工，代课老师不是法律意义上的国家公职教师。

其二，纵使大学校招，是签三方合同也要看甲方落款和公章。学校有些用工，比如安保都是采用劳务派遣形式，你干三十年甚至一辈子都与学校无关的。学校只是向你的公司交了用人的钱其他生老病死意外伤残都不会管的，有时尽管享受节庆福利那是人文关怀不是理所当然。

其三，正式教工退休一切都与学校脱钩，除了规定的节庆福利和探视其他都不能期望别人对自己有无厚待。做为其他人员就更别说了。

你都熬了十六年，厉害👍，但现在法律已经明文规定单位或公司要交养老金的，你可以和学校交涉，或法律手段争取，如果工资高可以自己以学校名义交，实在不行，就炒鱿鱼，此处不留爷，自有留爷处，再慢就走不动了，会活活闷死的[呲牙]

我干了16年代课老师，学校没有交养老金，我该怎么办？首先，看当时你们是否签订了协议，内容怎么说的，如果合同上就没说给交养老金，那就不好说了，还有一般企业单位都给职工交养老金，你们事业单位我不太清楚，再者你可以去当地人力资源局咨询一下，希望能得到好的解决！

这位网友好！对你提问我是这般解读，欢迎与众友交流互动。

我的解读有三点，先讲一。

一，代课老师是上世纪特殊时期或是时间的一“新生事物”，由何有代课老师，这与咱们国家国情与当时的历史有染，我想这点曾经的代课老师都有经历和见识，这是一。

第二点，我在解读一中说了这事儿与咱们国家的国情有关。

所问？你干了十多年代课老师，当时校方没有给你缴养老保险，如今，老了咋办。

代课老师，今天已退出历史舞台。

养老保险当时校方没给你缴费，从校方来说，当时政府还没有这方面的法律，法规。

政府对养老保险缴费有针对不同群体，工种（性质）是在一步一步探索，创新和完善，这中间有个过程或是时间差。

从你提问看，学校没有给你缴费主要原由，你不具备主体资格（不在编制内），用平民话讲只是个“临时工”，“临时工”政府在特定时期或一定阶段也没有统一的法规或是政策（即操作规范）。

到了退休年龄社保还差16个月公司给交吗

到了退休年龄社保还差16个月公司给交。社保到了退休年龄但是社保还没有买满15年，到社保局办理退休手续，但是领取补交社保退休工资。所以如果还在公司工作为公司服务，那么公司就应该一直给你购买社保，直到满15年，你愿意办理退休为止。

正常情况是不会交了，除非你还在原单位继续上班，且没有办理退休手续，并经过用人单位认可，哪公司可以继续为你交社保。我个人认为你还是应该到龄去办理退休，至于还差16个月的社保，你自己一次性的补上，这样你就可以在次月拿退休金了。如果原单位留用你，你还可以再拿一份工资。

题主的这个问题主要是看公司是怎么处理的，毕竟现在国家还没有作出强制性的规定。

如果是平时你在公司的工作表现比较好，和公司领导的关系也是比较好的话，公司会作出人性化的决定的，当然了公司如果是不给交的话也是正常的，并不违犯法律。

养老保险交了16年了，没上班了多少岁可以领

没有工作单位，你自己交的养老保险，女55周岁，男60周岁，可以开始领工资。但必须交满15年。

我国现目前的政策不管你是公司交金还是私人自己交金都是一样的，都要交满15年以后才能领取退休金，男的要60周岁，女的要50周岁才能退休，如果是干部职务的话，还可以延迟退休，

但如果你到了退休年龄还没有交满15年的话，你是拿不到退休金的，必须往后顺延，等交满15年以后你才能领退休金

县企煤矿采煤16年，没缴社保，离职十年了怎么办可以补缴吗

社保目前无法补缴，如果你在煤矿工作16年有劳动合同的话，可以凭劳动合同与单位协商，看看能不能给你一些补偿，按照国家有关规定，用工单位必须为本企业员工缴纳社保的，如果当初没有给员工缴纳社保，现在只能是给予补偿了，然后你自己去缴纳社保。