处理酒驾投诉六个步骤

处理酒驾投诉通常包括以下六个步骤：

收集证据：收集与酒驾行为相关的证据，例如目击者证言、照片、视频等。这些证据可以帮助支持您的投诉并加强您的立场。

联系当地警方：将您的投诉报告给当地警方，提供详细的信息和证据。他们将会展开调查，并采取适当的行动。

提供相关信息：警方可能会要求您提供相关信息，例如涉事车辆的车牌号码、时间和地点等。尽量提供准确和详尽的信息，以便警方进行调查。

合作调查：配合警方的调查工作，提供进一步的证词或协助他们获取其他证据。您可能需要回答问题或提供陈述。

参与法律程序：如果酒驾行为被确认并构成违法行为，您可能需要作为证人出庭作证。在法律程序中，您可以提供您所知道的事实和证据。

跟进投诉结果：了解警方对投诉的处理结果。他们可能会采取适当的法律措施，例如罚款、吊销驾驶证或刑事起诉等。

请注意，具体的处理步骤可能因地区和法律程序的不同而有所差异。建议您在投诉酒驾行为时咨询当地的法律专业人士或相关机构，以获取准确和具体的指导。

酒驾处罚第一步：抽血。

酒驾处罚第二步：通知拿验血报告（交300元验血费）。

酒驾处罚第三步：交警队告知户籍派出所，办理取保候审（需交10000元保证金）。

酒驾处罚第四步：案件将会转交给检察院。

酒驾处罚第五步：检察院下达起诉书。

酒驾处罚第六步：等待法院开庭宣判，十天到半个月。

举报酒驾的信件寄往交警队什么部门

酒驾太可恨，人人见到都应该制止！可是我们又不是警察，也没有执法权，怎么制止呢？这回好，发现酒驾，普通市民就可以拨打举报电话

公民可以通过电话向交警举报酒驾、醉驾等严重交通违法行为。违法行为的处理遵循属地管辖的原则，交警部门接到举报后，将信息反馈给违法行为发生地所属的交警勤务部门处警。此外，公民向公安交通管理部门举报或提供的有关线索和拍摄交通违法车辆等严重交通违法行为的证据资料，要及时、准确、便于查处和固定证据。

酒驾举报信件可以寄给当地交通管理部门，收到信件后经过核实会对酒驾者进行相应的处罚。也可以直接拨打122报警服务台电话。这个平台是公安交通管理机关指挥中心的主体。24小时值班。只要群众通过电话拨打“122”，该管理部门在第一时间就会到现场处理。

如何举报酒后驾驶

　　拨打110举报。但是你必须知道酒驾驾驶人的车牌号或则驾车线路等，不然警察不会出警。 注： 120是急救电话 110匪警电话 119是火警电话 114是查号电话 121或12121是天气预报电话

老公因为应酬多经常酒驾，但很担心他的安全，想让他长记性，可以举报老公吗？怎么举报

想办法不让他酒驾，要给他讲清楚，他可以不看重自已的性命但他必须尊重他人的生命，要多给他讲讲，交警现在在这里在那里都在严查酒驾，被查到的概率太高，别冒险。另，每到晚歺时就发短信提醒他喝酒要请代驾。希望妳心想事成。

遇到喝酒警察没抓到，却有人举报，要去交警大队吗

中国对酒驾抓得很严，交通法规定：喝酒开车，吊销驾照六个月，通报单位处理；醉酒开车吊销驾照，五年不得重考，判半个月拘留，如果醉驾肇事逃离，加重处罚。上面问题提到的事实不清，只是喝酒，有没有开车呢？

没有开车就不用处罚，如果喝酒开车，没有出事故，安全回到了家，你这是去举报，有没有确凿证据的话（比如视频，录音）警察也没法处理，不要去交警大队，但不管怎样，喝酒不开车，开车不喝酒。

我认为为了别人为了自己家庭幸福，应该自觉地去交警大队接受教育处理，因为喝酒驾驶是违法行为，只要喝酒驾驶，就是对自己对别人不负责任，一旦发生酒后驾驶引起交通事故，造成的损失惨重，后悔都来不及了。所以，主动接受交警大队处理，这是对自己的一次最好的安全教育，将受益一辈子的

这个问题有点笼统，喝酒这事警察为什么要抓你？喝酒也不会有人举报，你喝酒与警察和别人何干。

如果是你喝酒开车，那另当别论，喝酒不开车，开车不喝酒。如果是你喝酒开车，被别人举报了，没被警察抓住，那你最好是去交警大队自首，接受处罚，否则后果很严重。

遇到喝酒警察没查到，不需要去交警大队。因为喝酒只要没有开车，就不违反纪律，不需要去交警大队处理，但是如果喝酒开车被交警大队查住，就需要去交警队处理了，作为一个公民，我们为了自己和他人的安全考虑，都要牢记，喝酒不开车，开车不喝酒。

过后举报他人酒驾，还打人有用吗

　　如果违法行为在六个月内发现，一样可以处罚。对于酒驾，可能难以取证了。　　相关法律规定：　　《治安管理处罚法》第二十二条 违反治安管理行为在6个月内没有被公安机关发现的，不再处罚。　　前款规定的期限，从违反治安管理行为发生之日起计算；违反治安管理行为有连续或者继续状态的，从行为终了之日起计算。

保安上班喝酒物业有权罚款吗

保安上班喝酒，物业公司有权进行罚款。按照劳动合同相关条例，员工在上班过程当中不得做与工作无关的事情，喝酒容易误事，并对其他业主的人身安全造成影响。

所以，物业公司相关人员发现保安在上班期间喝酒，可以立即进行制止及举报，物业公司管理层可以根据其行为对其进行罚款，甚至予以开除。

在我国的法律体系中，只有行政执法机关有相应的处罚权，其中罚款就是一项，而物业是没有执法权的，也就是说，无论是物业管理的保安，还是物业通过第三方找的保安都没有权利对保安罚款

没有权利，上班喝酒是保安工作最忌讳的事情，如果没有发生工作区域财产，人员受到侵害，以及业主投诉物业有权利对保安进行批评教育写保证书消除影响，如果发生人员，财产侵害以及业主投诉除造价赔偿外，承担相应的法律责任。

保安上班违反工作纪律，物业管理有权对他进行惩处，但不能叫罚款。罚款之类的惩处只能是有执法权的单位或部门才能行使。物业是服务单位，没有执法权。但是保安工作期间有工资有奖金有薪酬，按照规章制度，可扣发奖金和扣发工资等形式进行处理。