怀疑家里的保姆偷钱又没有证据怎么办

我看有人回答牛头不对马嘴，我来回答一下吧，如果确定是保姆偷了钱那就果断找个理由辞退吧！

什么试探，什么故意引诱她偷，都是多此一举，更不用去打探保姆是不是遇到什么难处，你也帮不了她，反而害了她！有那时间又找一个好保姆！

如果数额巨大你可以追究，数额小真的没必要惹麻烦，万一惹急眼了做出什么极端事件就麻烦了！以后引以为戒看管好贵重财物。一旦发现保姆偷盗不要姑息！

又是赌博保姆！为还欠债，偷走珠海雇主近20万元财物, 你怎么看

保姆偷窃雇主财物并非个案！出现这种情况原因是什么？

家政公司有不可推卸的责任。家政公司作为家政人员的培训和派工单位，在招聘录用员工时，应该对员工的基本信息有所了解，对员工的思想教育，行为，为人处事，需要建立档案，在签立使用合同时，特别盗窃，殴打，有暴力行为的人，不得录用。家政行业是一个服务性行业，服务人员一定要有打不还手，骂不还口的素质，特别是思想道德败坏的人不得录用，思想道德差的人，是一颗定时炸弹，随时可能爆炸。现在对家政人员文化素质，工作能力，要求越来越高。不再是洗洗衣服，拖拖地板那么简单了。现在家政人员需求也越来越大，但家政人员素质参差不齐，由于需求量大，家政公司在招聘录用员工时，要求不严格，没有把好关，只要是个人就被录用了。因此员工在服务过程中，暴露出一系列的问题，引发了雇主不满，有的甚至出现恶性事件。员工在服务过程中，公司要时刻与雇主保持联系，时刻掌握的工作动态，时时对员工的思想行为进行纠偏。

雇主一定要有防范意识，时刻关注家政人员的行为。你所请的保姆工作是否专业，工作态度，服务质量要严格把控，有必要在室内安装摄像头。对自己的贵重财物，一定要锁好，不要让不法之徒，有机可乘。多一个心眼，有些是可以通过表情，动作可以观察出来的，提高警惕。

家里保姆有偷东西的先例，第二次丢东西且她的作案时间比较有嫌疑。但是她发誓说不是她，我们该相信吗

一个人不能以有先例而断定是他。当然你丢东西有怀凝她的理由，这也没错。从你口中得知你找过他，他死不承认。如果东西不值钱，我建议放过他，不辞退的话今后多个心眼，有时不妨有心试试。这当作一次警钟敲。如果值钱的话，也得细心讲明厉害和后果，选择报警。总之，能抬起手来就放他一马，这次。

我的建议是你这次先息事宁人不做追究，因为你只是怀疑，并没有确切的证据证明是你的保姆偷了你的东西，这样没有凭据的怀疑是站不住脚的，在法院也起不到证据的作用。

所以这次你还是要息事宁人，虽然损失了两次财务，但是我建议你现在开始在家里安装微型摄像头，然后通过手机对家里进行监控，看看你不在家的时候保姆在干什么，而且你放贵重物品的地方一定要重点监控看一下是怎么丢失的财物。到底是谁拿走了家中的贵重物品，有了这样监控录下来的实际证据以后。你在找偷东西的当事人去对峙就理直气壮多了。

怀疑和信誓旦旦地起誓发愿都没有任何实际作用，最有实际作用的就是证据，所以说你现在最主要的是取证，而不是去怀疑。

当然安装这种摄像头的工作最好不要让你的保姆知道，知道了以后他如果真的是她之前的两次偷盗行为，他会停止第3次偷盗，你也抓不到他什么实际的证据。

既然已经有偷东西的先例，依然选择留用，那么应该是相信保姆能够改好。有些东西在用时总是找不到，反而在闲时却不经意会找到。不要着急轻易下结论。时间更不是“作案”的唯一条件。如果丢失的是贵重物品或金钱，应当及时报警，减小损失、追回钱物的同时，也可以澄清事实，不冤枉好人，同时也不放过坏人。

宽容、信任，是美德，轻信，则是愚蠢。如果发誓有用，还要警察干嘛？

家里丢了钱，可以确定是家政阿姨拿的，先报警还是先找家政对峙

我认为，如果这个阿姨一直不错，可能是一时鬼迷心窍，既然有证据能确定可以先私下解决，给她一个改错的机会，如果死不认账或以前就不好的话，那就通过警方来解决，省得以后再害人害已！

先弄清楚你确定度是多少，是不是100%确认。

再看家政阿姨在你家一贯表现，了解她的人品。有没有可能那里有误会。

如果是丢钱数额较大，家政阿姨态度不好耍赖第一时间报警，不含糊。

什么情况采取什么样的解决方法自已掌握。

家政工作人员最忌讳偷雇主钱财，有这种行为人只会仅于个案。偷了雇主钱财100%被抓，这样做是不是有点笨。

所以说，雇主丢了钱物首先要弄清事情原委，留个余地给家政阿姨颜面，让她主动说出事实真相，在这悠关时刻你拉她一把也许会从此改变家政阿姨的人生轨迹。

当然，确认家政阿姨有偷盗行为，并且狡辩不认错。这时决不能姑息、不纵容，零容忍立即报警。

你已确定了就当百分百是家政阿姨拿的。

第一别报警，第二也别找家政。我认为要是千元内对人负责，指出后认错交出即可。一般不会再犯错了，若不改辞退。

一个人的名声很重要，不轻易去坏了人的名声。

家里丢了钱，可以确定是家政阿姨拿的。请问题主：你手上有百分之多少的确定系数和证据？如果你有百分百的证据，丢失的数额不大，建议你先找家政阿姨谈谈，也许她有迫不得已的若衷。假如她能承认错误，退还钱款，就给她一个改正错误的机会。报警后的污点，将使她难以立足于家政服务界。想必她是以家政服务为生存条件的！

反之，手上证据不足，丢失的数额较大，与家政交谈无果，那就选择报警为好！

杭州：保姆偷15元麻球赔1万元，两名超市防损员被刑拘, 你怎么看

杭州：保姆偷15元麻球赔1万元，两名超市防损员被刑拘。其实事物总有两面性，得从不同的角度，透过表面从本质来看。

首先，杭州保姆姜大妈偷了超市15元麻球，在被超市防损员发现后，在一再逼问下发现保姆姜大妈在此前已经多次从这家超市顺走东西了，而金额已经累计达到1400多元，已构成偷窃罪。其实，像保姆姜大妈类似的事情时有发生，分析其发生的原因，基本上都是抱着一种想贪图小利的心理。

还有一种可能就是保姆从超市顺走东西，在主家跟前说是从超市买的，那可以让主家从日常开销中给予报销，赚出这个差价，间接提高自己的收入，也许这就是行业公知却大家都墨守成规的灰色收入地带。

其次，两名超市防损员得知姜大妈偷窃后，私自把其带到保卫科，并威胁姜大妈最终交出10000元的罚款后，放其回家。注意，这里除了超市防损员敲诈勒索姜大妈之外，还有一点大家可能没有注意到，私自把姜大妈带走保卫科交钱才让走，往小说是属于非法限制他人人身自由，往大说是属于非法拘禁，也属于犯罪。

最后，超市这两名防损员---徐某和叶某，最终被杭州下城区警方以因涉嫌敲诈勒索被刑拘。

而保姆姜某，因个人盗窃公私财物，以一千至三千元为起点。处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。目前因涉嫌盗窃正在接受警方调查。

怎么样杜绝保姆偷东西

选一个品行优良的保姆，才能够杜绝他偷东西。保姆如果想要偷东西的话，那么很难被拒绝。只有在挑选保姆的时候，在他的人品上做选择，才能够杜绝保姆偷东西这种现象的发生。由于即使安装好监控，但是保姆总会在监控的死角去偷东西。。而一个品行优良的保姆是绝对不会去偷雇主东西的。

把贵重物品锁起来，充分信任保姆，与保姆聊天沟通，让保姆认识到偷东西是一种坏习惯。不要偷东西，如果确实需要可以沟通，借或要，不要偷。沟通交流好了就可以了。毕竟偷东西不是正大光明的事情。是违法犯罪行为。如果保姆一直不改，家里就按摄像头，用事实说话。

给保姆洗脑，跟他说偷东西是可耻的，告诉他做人一定要做一个正直的人，该赚的钱就赚，不该拿的东西就不能拿，只要是人就一定有廉耻心，只要你常常跟他说一些做人的道理，从根源上才能杜绝保姆不偷东西的东西，跟他不断的做思想工作教育他做好人。

要想杜绝保姆偷东西，最好的办法就是把家里值钱的东西都收在柜子里锁好。再和介绍保姆的家政公司以及保姆签订合同，给保姆一种警示。保证家庭财产安全。也可以在家里安监控摄像头，监视和防备保姆的偷窃行为。最好是在抓住保姆的偷窃行为后面对面的对保姆进行教育。

那么想请家政保洁上门服务，又想避免偷盗事情的发生，首先就要选择一个正规且专业的家政公司，员工制的家政公司就是一个不错的选择，员工制家政的服务师都是企业自营的员工，即使丢失东西，也能从企业中找到人并且要回，每一个服务师的身份信息，都在企业中登记着，而且短期内也不可能离职，出现类似事情的可能性不高。

同时也要注意该家政公司，有没有给员工上财产保险，如果服务结束后丢失财物，就算一时间找不到对应的服务师，也能找到家政公司要求赔偿；

那就看你自己的做人做事的态度和格局了，以心交心，对保姆要像家人一样的别防贼一样的对待保姆，轮到谁心里也不好受，将心比心只有像家人一样对待保姆才能真正的杜绝保母偷东西，

家里的保姆偷了东西，可是又没有证据，该怎么办

在没有确切证据之前不要随便就 怀疑一个人，这样很容易把以前建立的关系一刀切了。

也许并不是她呢。当作这300块钱没丢什么都没有发生一样。小偷只要有机会是不会只作一次的。假如是她的话肯定他还会有下次。或者你可以选个方法试探一下她。比如故意把50块钱放在沙发下面，等她打扫的时候看会不会交给你 等等。