人工智能考公属于哪个大类

属于计算机大类中的电子信息类。研究生人工智能专业的前4位代码如果是0812，则是计算机科学下的二级学科。岗位如果只限制了前4位代码相同，则可报计算机类。如果明确了软理，应用，系统结构要求，则不可报考。

人工智能能考公务员吗

能考

1、公务员考试无论国考还是省考，都会公布《专业参考目录》，你要明白自己的专业全程是什么，在文件中查找你专业的所属类别，并报考相应类别的岗位。

2、可以报考不限专业的岗位。

如果搜不到专业所属类别，可以咨询招录单位，是否可以报考相近专业的岗位，招录单位电话都会在职位表内公布。

公务员会被ai取代吗

短期内不会。

原因有三：

一、公务员的职能是代表政府行使权力，无论是审批还是执法，工作都有很强的复杂性、不确定性、发变化展性。这些都是现在ai取代不了的。

二、很大一部分公务员面对的是基层群众，工作虽然比较简单，但是繁琐且需要询问相关人员才能综合得出结论，估计ai 都不能听的太懂部分人说的话吧，哈哈😄

三、公检法等机关公务员的工作有一定的危险性，其他政府部门部分执法人员也是，这些亲自动手的工作不适合ai做。

虽然如此，但是ai也可以辅助公务员工作。

例如说大数据、天眼、电子政务服务等领域，ai还是大有可为！

技术进步总是在不断地解放人类，机器解放的是体力，如誊写、跑腿之类，AI解放的是智力，如程序性、合规性审查，数据统计汇总等。各行各业都一样，简单的重复性工作都是要被取代的，而人类的创造性劳动是任何机器都无法取代的。AI可以取代公务员的部分工作，特別是不用动脑的事务性工作，但不能取代公务员的全部工作，尤其是对策与决策性工作。公务员也得努力进取，多做AI不能做的事情。

随着科技发展，有些公务员岗位很快就可以被AI取代，例如一些窗口受理岗位、统计调查岗位等等，这些岗位从事的是单纯的数据采集，完全可以通过技术手段代替。还有一些岗位随着科技发展，原来需要三个人，现在一个人就可以做的，比如可以用智慧监管代替人工检查等。

但是决策和执行环节还是需要人工，这部分公务员很难被取代。同时科技发展也增加了对数据处理分析方面的一些岗位的需求。

总之，时代在进步，公务员这个岗位也在与时俱进，取代的说法不太科学。应该是技术融入，辅助提高工作效率。

公务员不会被AI取代，但是未来AI一定会纳入到公共事务领域。

AI作为一个高智能的系统是可以帮助公务员处理很多公共事务，甚至是可以取代某些岗位。比如说，单纯的核定亲属身份。如果有了人工智能，那么只需要核查一下户口本、出生证明等相关信息就可以直接得出结论，不再需要很多人为了证明你妈是你妈，从社区到派出所，然后办事处什么各种跑，各种证明。人工智能可以通过系统直接查证，然后得出答案，然后给出证明。

但是人工智能只能解决一些信息很确定的基本问题，如果遇到复杂问题，还是没有办法处理。同样的还是要证明：你妈是你妈，如果只有出生证明，没有户口证明，那怎么判定？又或者只有户口证明，没有出生证明？有可能孩子一出生就被送人或者遗弃了，也有可能孩子抱错了，还有可能出生证明被造假了，又或者孩子是领养的；有领养了孩子之后，又不想要的......还有我们暂时想象不到的各种情况，这种时候，如何出具这个证明？人工智能是做不到的，只有人能够根据提供的证据，对方的表情、故事来做判断。

除此之外，还有一些非常规工作，比如2020年的疫情，很多公务员都变成了保安，这一点人工智能是做不到的，它对于人类智慧的想象是有限，它不会了解，有的人能绞尽脑汁的就是为了出个大门，能飞天能遁地，只有人了解人，只有人才能监察到。

这要看AI会不会人性执法、会不会与群众促膝谈心、对群众疾苦会不会嘘寒问暖、对别人的不幸遭遇会不会感同身受体恤关爱……了！如果都能够，就可以替代；如果不能够，那就不能替代。另外，这个问题是不是AI提出来的呢？😜😜😜

行政工作比较复杂，并不是简单的收件盖章工作，简单重复的劳动才会被取代。

一、在很多事物的判断上，并不是只有简单的对或错

我们在判断一件事情的对错上除了要符合法律法规，还要符合社会道德和大众审美，这些都需要人脑根据相应条件作出判断，而AI或许可以借助大数据来评判某些事，但是在综合人类情感来处理事件则不行。

二、之所以有这样的问题，是对公务员工作的理解片面

很多人认为，公务员的工作就是上传下达，批复文件等等。其实公务员所从事的工作较为复杂，小到一颗药的监管，大到整个地区甚至国家的发展方针的制定，这其中虽有些是固定操作模式，但大多数都是需要结合多年经验和经历来判断决策，往往一个重要的决策会改变一个地区甚至国家的发展前途。

三、AI能在处理一些模式性工作上减轻工作量

不可否认，AI在常规事务的处理上有明显优势，比如在交通违章的抓取和筛选上，工作效率不是人工所能比拟，随着科技的发展，可以预见的是，不仅仅是行政工作，大量的简单重复劳动将会被AI取代，行政工作中一些工作量大，判断容易的工作也会被取代，但是综合性事物的判断和决策，那是无法取代的。

以上是我对这个事物的判断，日新月异的科技发展，让未来有更多的可能性，作为现代人，我们只有保持不断的学习，才不会被取代，那些简单重复的工作，将来必将是AI取代的首选。

大家好，以上是我对这个问题的理解，欢迎关注讨论，谢谢！

技术进步对人的解放是必然趋势。但ai会取代人类工作吗？这是一个世人关心的问题。我的答案是，不会。

首先要明确一个前提，就是AI技术本身就是人类发明出来的，它的发展和它的技术程度也是人类研发的成果。因此，AI技术永远不会完全替代人的所有工作。一些关键的领域和事务还是要人类操作。但是由于ai技术的进步，一些现在由人类从事的一些事物，将来在一定程度上可以有aI技术完成。公务员的工作将转换成如何更加科学的利用AI技术进行服务，但不可能完全脱离人来履行政务，因此公务员不可能被AA取代。

学人工智能和大数据能进哪些公职单位

人工智能考公务员岗位不多， 可以考到事业编主要包括科技部门提供的事业编工作岗位。服务中心提供的工作岗位。或者其他单位提供的不限专业的工作岗位。

由此可见，人工智能专业毕业的学生可以报考的公务员岗位并不是很多。主要是人工智能专业化非常的强。与公园事业编的工作需求不相吻合。

有税务局、人力资源和社会保障局等，这些单位都涉及大数据专业知识。大数据或称巨量资料，指的是所涉及的资料量规模巨大到无法透过目前主流软件工具，在合理时间内达到撷取、管理、处理、并整理成为帮助企业经营决策更积极目的的资讯。

学习人工智能和大数据的人才在现代社会中非常受欢迎，并有机会进入各种公职单位。以下是一些可能的公职岗位：

1. 政府数据管理部门：人工智能和大数据专业背景的人才可以在政府数据管理部门工作，负责数据收集、分析和管理，协助政府决策制定。

2. 统计局：人工智能和大数据专业背景的人才可以在统计局等相关机构工作，负责采集、整理和分析各类数据，为政府决策和统计工作提供支持。

3. 社会研究机构：人工智能和大数据专业背景的人才可以进入社会研究机构，应用大数据分析方法进行社会研究和政策分析。

4. 公共安全领域：人工智能和大数据专业背景的人才可以在公安、消防等公共安全部门工作，利用大数据技术进行犯罪分析、预防，提高公共安全水平。