如果在工作期间手指被机器绞断,赔偿应根据劳动法和工伤保险法进行。首先,员工应立即寻求医疗救助,并报告雇主。雇主应提供必要的工伤报告和相关文件。根据工伤保险法,员工有权获得医疗费用、伤残补偿金和康复费用。
此外,根据劳动法,雇主可能需要支付工伤期间的工资,提供适当的工作环境和培训,以及支付相应的赔偿金。
员工可以通过与雇主协商或向劳动监察部门投诉来解决赔偿问题。
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